卧式导热油炉有什么优点？
（1）卧式导热油炉属于节能锅炉与蒸汽锅炉相比，节能50%左右，其原理是该炉是闭路循环，出油温度和回油温度
只差20-30度，也就是说只加热20-30度的温差就能达到使用温度。而蒸汽锅炉加入的是冷水，把冷水加热变成蒸汽
去加热用热设备，蒸汽变为60-70度的冷凝水排出
（ 2）主要用途：纺织、印染工业 焙烘机、干燥、热定型机 纤维工业 纤维加工、聚合反应、热固涂装、熔融纺
纱机 塑料、橡胶工业 硫化成型机、人造皮革加工、热压、压廷、挤压机 石化工业 合成、反应蒸镏、精镏、重油
加热、保温、贮罐加热 化学工业 聚合、缩合反应、熔融、蒸镏、精镏、浓缩 油脂工业 加氢反应、脂肪酸蒸镏、
其它用途 涂装工业 高温固溶化装置、油漆烘烧干燥、、车辆烘漆 造币、印刷工业 币张加工、波纹板加工、油墨
生产 建筑工业 沥青溶解、混凝土热化罐 木材工业 人造纤维板、刨花板、层压板成型、木材干燥 食品工业 食品
烘烤 空调工业 暖气热源 其它用途 ≤ 350oC 焙烘、蒸化、定型、溶融、干燥
锅炉设备怎样保养？
根据有关规定，明确热载体炉本体、附属设备、安全附件及仪表、自控保护装置、燃烧设备、辅助装置、管道、阀门、辅机的全面检查、大小修、清灰（焦）、检验、校验等工作的间隔时间及责任人员，并明确停炉保养的方法。
司炉工交班制度
1． 交班人员应提前做好交班准备工作，如接班人员未按时接班可向锅炉房管理人员汇报，但不得离开工作岗位。
2． 接班人员应按规定时间到达锅炉房，听取交班情况介绍，由交接班双方共同按巡回检查路线认真检查，并将交接的内容和存在的问题认真记入交接班记录中，并由双方签字认可。
3． 遇到时下列情况之一不得进行交接班，必要时可报请锅炉房管理人员协调解决，“五不交接”是：
⑴ 热载体炉受热面、附属设备、安全附件、自控保护装置、主要阀门管道等主要设备、部件出现导常情况时不进行交接班。
⑵ 温度、压力、液位及燃烧情况异常时不进行交接班。
⑶ 不交班给刚喝过酒的司炉工和无证司炉工。
⑷ 正在处理事故时不进行交接班。
⑸ 记录不齐全、不正确，工具备件不齐全或出借手续不全不进行交接班。
4． 交接班人员在交接班记录中签字后再发现的问题，原则上由接班人员负责。
怎样判断和处理导热油炉的异常情况
( 3)过滤器前后压差增加，泵入口压力下降时，可能是滤网阻塞，应开通旁路，将过滤器拆卸清洗。
(4)链条炉排的常见故障及处理 (a)炉排停止转动，可能是链条太松，与链轮啮合不好，或链轮磨损严重，
与链条连接不良；将两侧调整螺丝重新调整，将炉排拉紧，如仍不能正常，则需调换链轮。 (b)炉排卡住。
原因常是炉排片折断或销子脱落后炉排片松动；煤中有金属夹杂物将炉排卡住；炉排片拱起；挡渣器（老鹰铁）
尖端下沉，将炉排卡住。处理方法：用板手倒转炉排清除杂物、更换断裂炉排片后再启动，如启动后再卡住，则
停止转动后详细检查原因再解决。如老鹰铁下沉，可以两侧拔火门用铁钩拔正。
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